Internship

Berlin

Senior

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Releases new energy - your commitment:

You are responsible for the management and strategic development of our IT systems.
You identify the requirements of various stakeholders and select new software and system providers based on this.
You create a product roadmap for the software solution and develop our future IT landscape.
You work closely with your team as well as our operational departments to ensure the achievement of the product goals.
You monitor the product development process and therefore the compliance with our standards.

Combines passion with know-how - your profile:

You have successfully completed your studies in computer science, business informatics, economics or similar and have several years of professional experience in project management.
You have a deep understanding of agile development methods, especially Scrum.
You are decisive and have the ability to set priorities.
Your strong communication skills and organizational skills set you apart.
You bring a passion for renewable energies as well as innovative technologies and products.
Very good written and spoken German and English skills complete your profile.

And this is how we back you up:

Arrival made easy: With the help of a welcome training and an orientation plan, we introduce you to your new tasks in a structured manner. A personal mentor will be at your side with help and advice.
Moving forward together: In a collegial atmosphere we live open communication, support each other and share our knowledge. In addition, we promote your professional and personal development with further training opportunities.
Your commitment pays off: We reward your commitment with fair remuneration based on international standards, consisting of a fixed and a flexible component - based on the achievement of objectives. On top of this, you can count on capital-forming benefits, a company pension scheme and accident insurance.
Work-Life-Balance: The compatibility of family and career is a major concern for us. So that there is enough time for the family away from work, you have 30 days of vacation per year at your disposal.
Good for body and soul: A wide range of health offers from our Q.CARE program, e.g. flu vaccinations or preventive medical checkups, ensure that you stay fit - because the well-being of our employees is close to our heart.
Mobile on all routes: We offer you flexible working hours and the possibility of mobile working. Well-equipped, barrier-free offices and meeting rooms complete the overall picture.

(Senior), Product, Owner, IT, Englisch, Software, mobile, Agile, Plan, ITbbb.de, Empfehlungsbund

Short profile of Hanwha Q CELLS GmbH

Die Hanwha Q CELLS GmbH ist die deutsche Tochter eines der weltweit führenden Solarunternehmens, Hanwha Q CELLS Co. Ltd. und damit Teil der Hanwha Gruppe – eines FORTUNE® Global 500 Unternehmens sowie eines der acht größten Unternehmen Südkoreas. Q CELLS betreibt in Deutschland Standorte im Bitterfeld-Wolfener Ortsteil Thalheim und in Berlin. Mit dem globalen Zentrum für Technologie, Innovation und Qualität in Thalheim bildet die Hanwha Q CELLS GmbH das technologische Fundament für das weltweite Solargeschäft von Q CELLS. Rund 200 Experten in der Forschung und Entwicklung sowie im Qualitätsmanagement entwickeln hier Solarmodule und -systeme „Engineered in Germany“. So trägt die Gesellschaft in Deutschland wesentlich dazu bei, die Technologie- und Qualitätsführerschaft der Marke Q CELLS weltweit auszubauen.

Von Deutschland aus steuert das Unternehmen auch sämtliche Vertriebsaktivitäten in Europa – einem der wichtigsten Solarmärkte für das Unternehmen – und entwickelt von hier aus die Geschäftsmodelle für die Zukunft. So ist Q CELLS bereits heute Komplettanbieter von sauberen Energielösungen für Kommunen, Unternehmen und private Kunden in Deutschland und Europa: von Solarmodulen und -systemen, über Stromspeicher und Cloud-Lösungen, bis hin zu Stromverträgen für jedermann. Von Berlin aus betreibt Q CELLS außerdem sein Geschäft als einer der erfahrensten Partner für die Entwicklung, den Bau und die Finanzierung von großen Solarkraftwerken.

Durch die Communitys des Empfehlungsbundes konnten wir unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber in der Region deutlich erhöhen, was sich an der gestiegenen Anzahl qualitativ hochwertiger Bewerbungseingänge und letztendlich der neu gewonnen Mitarbeiter zeigt.

Ms. Ellen Lindner