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Head of Sales Growth Accounts (m/w/d)

Executive
Berlin
Senior

Please apply here on "ITbbb.de" using the "Apply" link/button at the top right.

Note: Please apply exclusively via our direct application link hosted by Empfehlungsbund and ITbbb.de: https://en.itbbb.de/jobs/295785/head-of-sales-growth-accounts-m-strich-w-strich-d?locale=en. We look forward to getting to know you!

 

In Voll- oder Teilzeit

Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran – von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Mit SAP als Herzstück und einem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und ServiceNow verbessern wir kontinuierlich KI-getriebene Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren.

Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen.

Mit uns hast du unzählige Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Gestalte deine Zukunft in einer Kultur, die Zugehörigkeit lebt und dir Raum für Lernen und Networking gibt.

Make this the place where you grow

 

Standort: deutschlandweit

Du brennst für Herausforderungen?

Strategische Steuerung & Marktentwicklung

 

- Entwicklung und Umsetzung der Vertriebs- und Demandstrategie für den Bereich Growth Accounts.

- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten. Aktuell insbesondere ein strukturierter Angang bestehender On-Premise Kunden in Richtung Cloud Transformation sowie Cross- und Upselling Potenziale vorallem im LoB Bereich des SAP Porfolios. 

- Etablierung skalierbarer Vertriebsmodelle, Prozesse und Best Practices.

- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Delivery, PreSales, Product Teams sowie SAP-Vertriebsteams.

Führung & Entwickeln eines leistungsstarken Sales Teams

- Fachliche und disziplinarische Führung von 6–8 erfahrenen Account Manager:innen.

- Coaching, regelmäßige 1:1 Gespräche, Zieldefinition und Performance Management.

- Etablierung von modernen Sales Ansätzen wie z.B. Social Selling, Videoerstellung, weitere innovative Demandkonzepte. 

- Teamaufbau, Skill Development und Begleitung individueller Entwicklungspläne.

Kunden- & Geschäftsentwicklung

- Unterstützung des Teams bei strategisch wichtigen Deals oder in komplexen Kundensituationen.

- Sicherstellung eines konsistenten, wertorientierten Kundenmanagements im Sinne des Customer Lifetime Values.

- Fokus auf nachhaltige Umsatzsteigerung, Cross Selling und Portfolio Erweiterungen.

- Zusammenarbeit mit Key Stakeholdern im Kundenumfeld bis hin zu C Level sowie mit SAP-Vertriebsteams.

Vertriebssteuerung & Operational Excellence

- Verantwortung für Planung, Forecasting und Pipeline Management.

- Analyse von KPIs, Ableitung von Maßnahmen sowie Steuerung entsprechender Initiativen.

- Qualitäts- und Prozessoptimierungen entlang des gesamten Sales Funnels.

- Sicherstellung von CRM Standards und datengetriebenen Entscheidungen. Standards und datengetriebenen Entscheidungen.

Überzeuge uns mit deinem Potential!

- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im SAP Vertrieb inkl. eines guten Netzwerkes innerhalb SAP

- Idealerweise > 3 Jahre Führungserfahrung im Management von senioren Account oder Sales Teams.

- Sehr gutes Verständnis des SAP Marktes, -Produktportfolios und Partnerökosystems.

- Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und eine klare Ergebnisorientierung.

- Du führst als Vorbild mit Blick auf Networking, Verbindlichkeit, Neugierde, Pragmatismus und Ergebnisorientierung.

- Mit deinem empathischen Auftreten, deiner Überzeugungskraft und deiner Energie motivierst und inspirierst du deine Mitarbeitenden.

Bewirb dich bis zum 11.03.2026 mit Deinem Motivationsschreiben über SuccessFactors!

Für den Auswahlprozess möchten wir dich bitten den 16. März 2026 für ein erstes Telefoninterview und den 23. & 24. März 2026 für ein Zweitgespräch in unserer Geschäftsstelle Bielefeld vorzumerken.

NTT DATA Business Solutions: Make this the place where you grow

Nadine Steghaus

Tel.: (+49) 1742083202

E-Mail: Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular)

Du hast Fragen zum Thema Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei NTT DATA Business Solutions? Hier findest du weitere Informationen. 

Wir sind davon überzeugt, dass Diversity, Equity, Inclusion und Wellbeing Innovation fördern und ein herausragendes Kund:innen- und Mitarbeitendenerlebnis sicherstellen. Wir freuen uns über Bewerbende jeden Geschlechts, jeder Herkunft, jeden Alters, jeder sexuellen Orientierung, jedes Lebensentwurfs, jeder Religion und mit jeder Art von Behinderung.

Gerne kannst du auch unsere Kolleg:innen unter  Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular) kontaktieren.

We transform. SAP® solutions into Value

              

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Short profile of NTT DATA Business Solutions Global Managed Services GmbH

Empowering you – to break new ground!

We want to shape the future with vision and innovation. Be part of it and develop your full potential!

As part of the global NTT DATA Group, one of the world's most successful IT service providers, we specialize in value-added SAP solutions as NTT DATA Business Solutions. With over 15,000 employees in more than 30 countries, we design, implement and develop custom-fit SAP solutions and managed cloud services for our global customers.

As a full-service provider, we offer our customers a comprehensive portfolio in the areas of SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services and Application Management Services (AMS) & Technology and support them worldwide in their digital transformation.

 Would you like to take the next step in your career and be part of our highly qualified team?

Are you ready to break new ground?

A decisive factor for us is, that we can recruit employees efficiently via Empfehlungsbund.de. Through Empfehlungsbund.de, we can combine our forces to form a powerful community together with partners.

Ms. Stefanie Gaube

Feedback from employees

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